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従業員がのびのびと働きやすい職場環境・風土を作ることは、           
中山 優子
            
 顧客満足へと繋がります。                         
 
当事務所は、「企業の発展」「利益性向上」の一助となるべく、「女性ならではの視点」を大切にしたアドバイスを心掛けながら、社会保険・労働保険の法的な諸手続きはもちろんのこと、社内の環境整備から従業員教育まで一貫したお手伝いをさせていただきます。 
                 
                     
                                                                   

料金案内

           
 

手続き報酬価格一覧(税込)

 
リスクヘッジ
 
・就業規則作成、労働基準監督署への提出  162,000円~
 
・就業規則改定※1                 108,000円~
 
・自社作成の就業規則等の添削          32,400円~
 
・各種規程作成※2                     32,400円~
 
・社内文書作成                      5,400円/件
 
コストダウン
 
・社会保険新規適用手続き            32,400円~
 
・労働保険新規加入手続き            32,400円~
 
・社会保険算定基礎届               32,400円~
 
・労働保険年度更新手続き              32,400円~
 
・労働保険、社会保険の各種手続き(入退社等)    5,400円/件

・離職票の発行手続き                   5,400/件

・給与計算代行                  21,600円~
 
相談・指導
 
・労務相談など                   5,400円/60分
 
・労働基準監督官などによる調査の立会い  5,400円/60分
 
助成金
※業務の性質上、顧問先企業に限らせていただきます。
 
・助成金申請                   助成額の10%の成功報酬

【実績】
キャリアアップ助成金(人材育成コース、正規雇用等転換コース)、特定求職者雇用開発奨励金、地域雇用開発助成金、小規模事業者持続化補助金

 
※1 就業規則改定の場合でも、内容によりましては新規作成となる場合がございます。その場合は、お見積りの際にその旨をお伝えいたします。

 
※2 賃金規程作成においては、残業代削減の案を盛り込む場合は、別途成功報酬をいただきます。

 
顧 問 契 約(月額料金、税込)
 
1 ~19人          21,600円
20~49人               54,000円
50~69人               70,200円
 
顧問契約に含まれる業務

1.従業員の採用・退職時の労働社会保険諸法令に基づく関係書類の作成と提出
2.労災保険、健康保険等給付請求、各種変更手続き
3.社会保険算定基礎届(7月)※対象労働者が19名未満の場合
4.36協定の作成・更新、変形労働時間制に関する協定届
5.労働社会保険諸法令に関する相談・助言・指導
6.人事労務に関する相談・助言・指導
7.メンタルヘルス対策の相談・助言
8.雇用契約書、雇い入れ通知書等の作成
9.ハローワークへの求人申し込み
10.内容証明郵便の作成(郵送料はご負担願います)
11.経営者及び従業員の年金相談
12.上記の実施のために、月1回程度の訪問、電話、メールによる随時相談
 
顧問特典⇒顧問契約に含まれない業務は20%割引にてご提供。
   
 
顧問契約に含まれない業務
 
1.就業規則等の各種規程の作成・改訂
2.労働保険の年度更新申告(6月)
3.社会保険算定基礎届(7月)※対象労働者が20名以上の場合
4.各種助成金申請
5.労働・社会保険の新規適用届
6.給与計算、年末調整
7.労働基準監督官などによる調査立会い
8.許認可申請書類作成及び提出代行
9.その他、当事務所で行っている行政書士業務(許可申請、法人設立、議事録作成等)

社労士・行政書士中村優子法務事務所

〒 810-0001

福岡市中央区天神4丁目5-10チサンマンション第二天神1109号

TEL:092-707-3617

FAX:092-707-3618

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