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従業員がのびのびと働きやすい職場環境・風土を作ることは、           
中山 優子
            
 顧客満足へと繋がります。                         
 
当事務所は、「企業の発展」「利益性向上」の一助となるべく、「女性ならではの視点」を大切にしたアドバイスを心掛けながら、社会保険・労働保険の法的な諸手続きはもちろんのこと、社内の環境整備から従業員教育まで一貫したお手伝いをさせていただきます。 
                 
                     
                                                                   

新着情報

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変更のお知らせ

この度、代表中村の婚姻に伴い、 事務所名を「中山優子法務事務所」 代表者名を「中山優子」 へ変更登録しましたことをお知らせ申し上げます。 今後とも、当事務所を宜しくお願いいたします。 行政書士、社会保険労務士 中山 優子 

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事務所移転のお知らせ

このたび、11/10に下記に移転し、12/1より業務を行うととなりました。 【〒810-0001 福岡市中央区天神4丁目5番10号チサンマンション第二天神1109号】 TEL 092-707-3617 FAX 092-707-3618 これを機に、心機一転、さらに一層精励し 皆様のご期待に沿う所存です。 今後...

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会社設立について

「会社」とは、会社法で定められた形式に基づいて作られた「人」。 いわゆる「法人」です。 法人としての地位「法人格」を与えられたときから、「人」と同じように、権利や義務が付与されます。例 : 3名で作った㈱Aは、㈱A名義で契約が出来る。 平成18年に施行された「会社法」により、 ・ 資本金は1円からでも設立が可...

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平成28年4月から雇用保険料率が引き下がります

【一般の事業】 ①労働者負担 4/1000 ②事業主負担 7/1000 (失業等給付 4/1000 雇用保険二事業 3/1000) ①+②=11/1000 【農林水産】 ①労働者負担 5/1000 ②事業主負担 8/1000 (失業等給付 5/1000 雇用保険二事業 3/1000) ①+②=13/1000 ...

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メンタルヘルス対策セミナー【上司の心理学】

★笑いあり!涙あり!まるで役者のライブのような講演会です★ 私が理事を務めている「経営者の学校一般社団法人」が主催となってセミナーを開催します。 従業員や部下を持ち、一緒に仕事をすすめていく人には必ずといっていいほど、「リーダーシップ力」が必要になります。 しかし、現状はというと、 ・肩書という「権力」で部下...

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平成26年9月から厚生年金保険料率が改定されます

平成26年8月分まで(9月30日納付期限)17.12% 平成26年9月分から(10月31日納付期限)17.474% 厚生年金保険料率のみの変更で、健康保険料率の変更はありません。注意しておきましょう。保険料率額表はコチラ⇒ 平成26年9月~保険料率

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職場の不満改善へ助成金への取組

現在、人手不足がメイン課題となっている 「建設」「介護」「保育」「看護」 = 「重点4分野」 の事業主に対し、次のとおり、支援が行われる方針を掲げました。 雇用管理改善・・・事業主に対する支援の拡充、雇用管理アドバイザーの有効活用を進める。 潜在有資格者の掘り起し・・・都道府県に1つしかない、ナースセンター、...

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★短期間で退職する社員が残す5つのマイナス要素

キャリアアップ助成金や、特定求職者雇用開発助成金等、「採用」や「正規雇用転換」また、「人材育成」に関する助成金が充実しているので、積極的に労働者を雇用しようとお考えのことだと思います。 しかし、気をつけなければならないことがあります! それは、採用に失敗すると大きな損失が発生するからです! それは、、 1.直...

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【労災保険】業務災害とは

労災保険とは、ご存じのとおり、「業務上」に起こった負傷、疾病または死亡のことをいいます。 「業務外」に起こった場合は「健康保険」の対象になります。 「業務上」とは、「業務」と「負傷、疾病、死亡」との間に因果関係があるということです。 そして、業務災害に対する保険給付は、労働者が労災保険の適用される事業場に雇わ...

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小規模事業者持続化補助金

事業主様必見です! 小規模事業者持続化補助金 この助成金は、持続的な経営に向けた経営計画に基づく、小規模事業者の地道な販路開拓(創意工夫による売り方やデザイン改変等)などの取組みを支援するため、それに要する経費の一部を補助するものとなっております。 全国商工会連合会との委託に基づき、各都道府県商工会連合会に設...

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「ランチェスター顧客戦略」を講義します。in経営者の学校

顧客戦略(全4回コース) を開催いたします。 ~顧客戦略の概要~ 会社は固定給なしの完全歩合給で運営しております。 人間はカロリーという栄養で生きているのですが、会社はお客様からいただく「粗利益」で生きているのです。 しかし、その粗利益をお客様から頂くには、 お客様の持っているお金と会社の商品・有料のサービス...

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4月からの料金改定

4月からの消費税増税に伴いまして、当事務所の報酬額が改定になっております。 8%の税込価格とさせていただきますので、当事務所顧問先様をはじめ、お客様にはご迷惑をおかけしますが、ご理解ご了承のほどをよろしくお願いいたします。 料金案内⇒コチラ

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遺族年金

先日、自営業者(個人事業主)の妻であるお客様と老後の備えについての話題になり、 「みんな、旦那さんが亡くなったら遺族年金もらっているから、私ももらえるんでしょう?」 という質問がでた。 その方のご主人はずっと自営業者です。 一般的に「遺族年金」というのは 「遺族基礎年金(国民年金加入者)」…自営業者 「遺族厚...

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従業員が車輌事故を起こした場合の処分について、一度の事故につき1万円というような取扱をしてもよいのか

労働基準法第16条により、賠償額を予定することが禁止されているため、定額の罰金を規定することはできません。 しかし、懲戒処分や、実損害額を超えない範囲で賠償請求は可能です。 請求額については、当事者である従業員の過失割合によって決定することが社会通念上相当であると考えられます。 就業規則に、損害賠償とは別に懲...

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婚時年金分割(合意分割の場合)の合意書について

平成19年4月より実施されている厚生年金の合意分割制度。 最大2分の1の範囲内で婚姻期間中の当事者の一方の年金記録を分割することができます。 合意ができたら「合意書」を作成し、年金事務所で分割改訂の手続きを行います。 年金事務所に夫婦(元夫婦)そろって出向き、分割改訂の請求を行う場合には、合意書は私文書でかま...

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社労士・行政書士中村優子法務事務所

〒 810-0001

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FAX:092-707-3618

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