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従業員がのびのびと働きやすい職場環境・風土を作ることは、　　　　　　　　　　　
中山　優子
　　　　　　　　　　　　
　顧客満足へと繋がります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
 
当事務所は、「企業の発展」「利益性向上」の一助となるべく、「女性ならではの視点」を大切にしたアドバイスを心掛けながら、社会保険・労働保険の法的な諸手続きはもちろんのこと、社内の環境整備から従業員教育まで一貫したお手伝いをさせていただきます。　
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

平成28年4月から雇用保険料率が引き下がります

【一般の事業】　

①労働者負担　4/1000

②事業主負担　7/1000　
（失業等給付　4/1000　雇用保険二事業　3/1000）

①＋②＝11/1000
 

【農林水産】

①労働者負担　5/1000

②事業主負担　8/1000
（失業等給付　5/1000　雇用保険二事業　3/1000）

①＋②＝13/1000
 

【建設の事業】

①労働者負担　5/1000

②事業主負担　9/1000
（失業等給付　5/1000　雇用保険二事業　4/1000）

①＋②＝14/1000

以上、給与計算の際は注意しましょうexclamation

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社労士・行政書士中山優子法務事務所

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